Zorgverlener: "Ik ben trots" Bewoner: "Ik voel me thuis" Mantelzorger: "Ik ben gewaardeerd" Bestuurder: "Ik ben betrokken"

Samen de ouderenzorg verbeteren. Bewoners, mantelzorgers en trotse zorgverleners! Dat is het doel van Waardigheid en Trots.

Wat is de Waardigheid & Trots Monitor?

De W&T-monitor helpt elke zorgorganisatie om op eenvoudige wijze Waardigheid & Trots te verankeren. In de dagelijkse praktijk, vanuit de dagelijkse praktijk. Iedereen doet hierbij mee!

Dankzij de slimme krachtige aanpak van de monitor vraagt het verbazend weinig tijd van alle medewerkers.

Ontdek samen hoe u ervoor staat, kies uw eigen aandachtspunten en werk samen aan een (nog) betere ouderenzorg vanuit Waardigheid en Trots!

De stappen die jullie doorlopen

• 1

  Nulmeting

   

  Waardigheid & Trots doe je samen. Iedereen heeft een beeld en deze beelden zijn waardevol. De Monitor is ontwikkeld om deze beelden snel en eenvoudig bijeen te brengen. Zo weet je hoe jullie samen kijken naar Waardigheid & Trots binnen jouw organisatie.

• 2

  Gesprek

   

  Zodra je als organisatie dit beeld hebt opgehaald, stelt de monitor je in staat om samen in gesprek te gaan en te ontdekken wat jullie gezamenlijke beelden zijn. Het leren en verbeteren met je totale organisatie is gestart. In de eigen praktijk!

   

• 3

  Verbeter

   

  Wat je samen ontdekt, wil je ook verbeteren! En ook dat doe je samen! Niet omdat het moet, maar omdat je het zelf wilt en gelooft dat het leidt tot verbetering.

• 4

  Meten

   

  Ontdek de vruchten van jullie gezamenlijke inspanning. Elk half jaar haal je met de monitor een nieuw beeld op. Wat zien we? Samen successen en falen delen. Waardigheid en Trots is nu ingebed in de dagelijkse praktijk en het dagelijks gesprek! Een continu proces draait.